2017年市妇联党建工作要点 

2017年，市妇联党建工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及党的群团工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，围绕市第十三次党代会的决策部署，增强“四个意识”，把落实全面从严治党要求作为机关党建的主线，不断提升服务中心、建设队伍的工作力度和实际成效，为加快建设现代化、国际化、生态化大武汉提供坚强的思想政治组织保证，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大、省第十一次党代会胜利召开。

一、大力加强理论武装和机关思想政治工作

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，以“支部主题党日”为基本载体，深化拓展学习内容、聚焦解决突出问题，注重分类指导，强化督促检查，把常态化制度化落到实处。

2、牢固树立和自觉践行“四个意识”。把践行“四个意识”作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，教育引导机关党员干部自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。

3、认真学习领会市第十三次党代会精神实质。紧紧围绕市第十三次党代会提出的招商引资“一号工程”、规划建设长江新城、优化建设长江主轴、打造东湖绿心、推进“四水共治”、开展脱贫攻坚等各项战略任务，广泛开展各类学习研讨活动，教育引导机关党员干部准确把握、深刻领会市第十三次党代会精神实质。

4、加强和改进机关思想政治工作。认真贯彻落实意识形态工作主体责任，运用新媒体占领舆论高地，开展“我是武汉好声音”系列宣传活动。开展党员干部思想状况调研。创建特色书香机关和学习型机关建设。

5、精心组织党的十九大和省第十一次党代会精神学习贯彻工作。党的十九大和省第十一次党代会召开后，通过参加学习培训班、组织专题辅导报告会、座谈会等多种形式，迅速组织机关党员干部掀起学习贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动，统一到党的十九大、省第十一次党代会精神上来。

二、不断强化机关党的基层组织建设

6、落实全面从严治党要求。进一步严明党的政治纪律和政治规矩。教育引导机关党员干部严格遵守党的纪律，严格按党内规矩办事。推动对党忠诚教育融入日常、抓在经常。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用。进一步严肃党内政治生活和组织生活。严格落实和执行党的各项组织生活制度，认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。每半年对各支部落实党内政治生活情况开展一次专项检查并通报。

7、实施“红色引擎工程”。培育“红色头雁”。加强党员教育管理，落实党员手册纪实制度，全面推进“红旗党支部”创建工作。积极探索“互联网+党员教育”模式。激活“红色细胞”。深入组织开展“星级争创”活动，巩固领导干部基层联系点工作，深化在职党员联系服务基层、群众工作。做好精准扶贫工作。开展“红色关爱”活动。关心机关党员干部党员思想、学习、工作、生活，了解党员需求，开展健康知识讲座，心理健康咨询和困难党员慰问、帮扶等工作，做好党员服务工作。

8、继续实施“五同步五清楚”机关党建工作法。坚持将机关党组织与业务部门构架同步设置，党务工作与业务工作同步部署，党建任务与绩效任务同步考核，党建工作和业务工作同步保障，机关“两委”工作和机关群团工作同步推进，努力实现“清楚支部工作职责任务、支部规范流程、支部党员基本情况、支部党员思想状况、支部党员岗位履职情况”的机关党建目标。全面提升党员队伍素质，激发党员队伍活力，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用。

9、加大基层党建工作创新力度。建立市妇联机关党员干部直接联系妇女群众制度，开展“千名群团干部下基层”活动。积极参加全市“双万双联”（万名处（科）级干部联系服务万家小微企业、万名机关党员干部联系服务万家困难群众）活动。教育引导机关党员干部在助力拼搏赶超中履职尽责、积极作为，争创“十大效能示范岗”、争当“十大勤政廉政标兵”，选树“立足岗位、争创一流”先进典型。积极参加武汉市第六届公务员技能大赛。

10、继续落实支部书记“家访”制度。继续组织机关及直属事业单位各支部书记到每名党员家中开展“家访”，实地了解本支部每一个党员的家庭情况和家庭心愿，深入了解他们的所思所想，准确把握机关党员干部的思想脉搏，及时解除他们的思想困惑，主动反映机关党员干部的要求，帮助协调解决他们的实际困难和问题，切实提高思想政治工作的成效。

三、持续推进反腐倡廉和机关作风建设

11、加大党风廉政建设宣传教育力度。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》纳入机关党组织经常性学习内容，积极开展第十八个党风廉政教育宣教月活动，推进机关廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。进一步加强机关纪检工作人员培训工作。

12、加大监督执纪问责力度。正确运用监督执纪“四种形态”，加强机关党员干部经常性监督，用好监督执纪“第一种形态”，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。加大执纪审查力度，严格执行问责条例及“两个责任”追究办法，认真落实“一案双查”。

13、大力整治“新衙门作风”。围绕评议、问责、免责、激励机制，聚焦机关作风建设，加强明查暗访，重拳整治“冷硬推、庸懒散、假慢拖、等靠要”问题。严格执行中央八项规定精神、省委“六条意见”和市“十一项禁令”，驰而不息纠“四风”，认真落实“三短一简一俭”，开展机关作风监督检查。

四、深入推进机关精神文明建设

14、加强机关精神文明建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，注重家庭家教家风，弘扬中华传统美德。做好文明单位对标创建工作，积极参加“互访互学互帮互评”创建活动，培育和打造有特色的志愿服务活动品牌。做好“七五”普法工作，着力加强法治机关建设。按照市政府计生工作绩效目标要求，做好机关人口和计划生育工作。做好离退休干部管理服务工作，进一步发挥老同志独特优势和作用。

15、加强理想信念教育。以党课辅导、主题教育、座谈交流等多种形式，大力弘扬优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化，以文化自信坚定机关党员干部理想信念。

16、加强机关群团工作。进一步加强机关工会组织、团青组织、妇女组织建设，扩大覆盖面及影响力。对机关群团干部加大培训工作力度，提高其综合素质和能力。积极参加市直机关纪念建军90周年歌曲演唱等各种文体活动。

五、认真落实机关党建责任

17、抓好责任落实。切实落实党组抓党建工作的主体责任，支持机关及事业单位各支部创造性地开展工作，关心党建工作和党务工作者。完善党组书记负总责、分管领导具体抓、机关党委推进落实、部室负责人兼任党支部书记履行“一岗双责”的党建工作格局。

18、加强党建工作日常管理。认真建立并落实党建工作责任清单、项目清单、问题清单，健全党建工作台账。继续实施基层党组织书记“一定双评”，落实 “三级联述”制度。

19、开展机关党建工作研究。把握全面从严治党规律，围绕重点难点问题，确定调研课题，加强调查研究，推动机关党建工作调研成果转化。