市妇联定规矩、找差距,扎实开展“双评议”活动
信息来源:市妇联机关纪委 发布时间:2018-6-19 10:07:22

为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于印发<2018年度全市机关中层处(科)室和基层站所评议“十优满意单位”“十差不满意单位”工作方案>的通知》精神,市妇联结合实际,坚持建章立制,源头治理,切实把“双评议”工作落到实处。

一是提高认识,锁定岗位责任。根据参评处室的岗位职责,建立健全了工作流程、AB岗轮值和一次性告知等制度,对参评处室工作人员进行全员培训,要求强化责任意识,努力提升服务质量和水平,对群众的咨询热心解答,对群众反映和投诉的问题及时进行调查、处理和反馈,坚决防止庸碌无为、不思进取、敷衍塞责等现象发生。

二是明确重点,改进工作作风。将工作重点锁定在“形式主义官僚主义10种表现”和“奢靡享乐歪风13个方面”等方面,通过查表现、找差距,制定过硬措施扎实推进整改,推动参评处室进一步改进工作作风,不断提高服务妇女群众的能力和水平。

 三是加强督办,确保工作实效。 每月召开“双评议”工作调度会,结合全会中心工作,对参评处室重点项目进行督办,并适时在新闻媒体和“武汉女性”微信公众号上予以发布,进行广泛宣传发动,充分调动广大群众和服务对象的积极性、主动性,让群众在了解中参与、在了解中评价。严明工作纪律,对出现的任何问题,及时寻求解决方案,并追究相关人员责任,确保“双评议”工作取得实效。