今年是全国“巾帼建功”活动20周年，“巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体，主要是以女性为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作业绩的先进集体。“巾帼文明岗”是激励广大妇女创先争优、树立行业文明新风，促进经济和社会发展的重要途径；是社会主义精神文明建设的一项重要内容；是凝聚、团结、教育、带领各行各业妇女建功立业的有效形式。本期刊发的6个“巾帼文明岗”，展现了全市各行各业优秀妇女的风采。

近年来，我市在“巾帼文明岗”创建工作中不断规范完善，创新发展，呈现出以下特点：一是鼓励“巾帼文明岗”在岗位创先的同时强调社会奉献。在全市“巾帼文明岗”中开展了“千岗连万家、五进五结对”活动，号召全市“巾帼文明岗”和创建单位通过进家庭、进社区、进农村、进学校、进企业，与单亲困难母亲、留守流动妇女儿童、建档立卡贫困妇女、女大学生、创业女性结对帮扶，彰显社会责任，展示岗花风采。二是首次联合市综治办开展行业“巾帼文明岗”创建工作。社区网格员中90%以上为女性，她们走街访巷、贴近群众，是活跃在最基层、最一线的巾帼团队。与市综治办联合在“网格化管理工作站”中开展“巾帼文明岗”创建暨“寻找身边最美格格”活动，为“巾帼文明岗”创建工作拓宽了领域，赋予了新的内涵。三是创评工作更加科学严谨，把创建、评审、宣传有机融合，扩大“巾帼文明岗”的影响力和示范性。在创建单位上，强调倾向于基层一线和窗口服务行业，鼓励岗位自荐和社会推荐；在评审过程中，严格按照分数排序、现场打分等方式，突出客观性，避免主观人为干预；在宣传发动上，将微信展示与网络投票结合、现场评审与网络直播结合，岗位认定与三八纪念活动相结合，既保证了评审的公正性，又较好的展示了巾帼文明岗的风采。四是认真组织开展市级以上“巾帼文明岗”复核工作，确保岗位常创常新。严格按照“巾帼文明岗”每三年复查一次的要求，通过书面审查、实地走访等方式，对全市1310个“巾帼文明岗”进行了严格的复核复查，最终审核通过1278个，取消32个，让“巾帼文明岗”这一品牌始终发挥激励广大妇女创先争优、树立行业文明新风的、促进经济和社会发展的重要作用。

2017年度我市认定的10个“示范巾帼文明岗”和50个“巾帼文明岗”，采取“组织推荐+单位自荐+综合评定”方式，即候选人来源于组织推荐、社会推荐或岗位自荐，最大限度地发现、培养、树立新典型。参加单位经综合认定排名前10名的为2017年度武汉市“示范巾帼文明岗”。排名11-60名的为2017年度武汉市“巾帼文明岗”。

今年的评选结果和岗位复查结果可登录“bet5365.tw”（http://www.fangfangnjl.com）或关注“武汉女性”微信公众号（whwomen）。